セミナーの紹介

前回開催時の皆様のご好評を受け、追加開催させて頂く運びとなりました。
https://keieishaterrace.jp/seminar/detail/17921/
※前回の内容を基に、一部情報をアップデートして開催いたします


成長ベンチャーにおけるCxO、事業承継での後継者。
いま、ベンチャーから老舗企業まで、社長の右腕・左腕を求める外部採用が活発です。
経営参謀、後継候補を目指すマネジメントの方も増加中。

しかし、実際に着任して成功される方と失敗する人と二極はっきりしているのが現状です。

「No.2に任せてみたものの、一向に成果が出ない」
「右腕・左腕としてはまだまだ頼りなく、現場のマネジメントに時間を取られる」
「No.2の発言力が強くなり、社長の私の意見を否定する」
「関係が良好とは言えず、裏切りや離脱が恐ろしい…」

そこで今回、No.2、経営参謀として成功するパターンと失敗するパターン
に迫ってみたいと思います。
成功事例、失敗事例を見ながら、どうすればNo.2、経営参謀、後継者採用がうまくいくのか、解き明かします。

講師を務めるのは、No.2、経営参謀、後継者採用を多く手掛けてきた経営者JP代表の井上。守秘義務・個人情報はお守りした上で、実例と実際の処方箋について当日、生々しいお話をお届けする予定です。

また、No.2、経営参謀、後継者として求められる力について、「経営者力診断（経営人材度アセスメント）」の５つの力の観点からも解説いたします。
お申込者全員に経営者力診断（簡易版）をプレゼントいたしますので、セルフチェックいただく機会としてご活用ください。
※お申込のタイミングによってはセミナー開催後のご案内となる場合がございますのでご了承ください。

No.2、経営参謀、後継者採用をお考えの、あるいはお悩み中の経営者の皆様、また、こうした立場での転職をお考えの経営幹部の皆様、ぜひご参加ください。

※無料開催、先着100名限定

※お申込者全員に経営者力診断（簡易版）をプレゼントいたします！
お申込のタイミングによってはセミナー開催後のご案内となる
場合がございますのでご了承ください。

※お申込者全員に期間限定で当日のセミナー動画を配布いたします。
当日ご都合が合わない方もぜひお気軽にお申し込みください。

▼お申込みはこちらから
https://keieishaterrace.jp/seminar/detail/19375/


【予定プログラム】
・いま増えている、ベンチャーCxO・No.2、企業各社の経営参謀、老舗企業の後継者採用の実際
・No.2、経営参謀、後継者採用で起こる「よいこと」「悪いこと」
・No.2、経営参謀、後継者のタイプを理解する
・社長の右腕・左腕に求められること
・社長の右腕・左腕採用、抜擢で、絶対回避したい失敗ポイント
・社長の右腕・左腕採用、抜擢は、こうすれば成功する
・Q&A


【このような方におすすめです】
・No.2、経営参謀、後継者採用をお考え中、お悩み中の経営者各位
・No.2、経営参謀、後継者としての転職をお考えの経営幹部各位
・No.2、経営参謀、後継者としてのキャリアを目指しているマネジメント各位

▼お申込みはこちらから
https://keieishaterrace.jp/seminar/detail/19375/


【開催概要】
日時：9月15日（木）18:30-19:30
対象：リーダー層各位、経営者・人事関係者各位
定員：100名
受講料：無料
場所：zoomにて配信いたします。

※業界関係者、競合企業の方の参加はお断り申し上げます。
※お問い合わせ：セミナー運営事務局（info@keieisha.jp）
一営業日以内にご返信申し上げます。


【申し込みについて】
・お申込み頂いた方にはもれなく、セミナー開催後に
「KEIEISHA TERRACE」レギュラーメンバーのアカウントを発行いたします。
・KEIEISHA TERRACEレギュラーメンバーになると、
　ビジネスに役立つセミナー・イベント・記事などの情報をいち早く受取ることができます。
・すでにアカウントをお持ちの方には、重複してアカウント発行はございません。


【KEIEISHA TERRACEについて】
KEIEISHA TERRACEは、リーダーの皆様が学び、集うためのプラットフォームです。
経営 / マネジメント / リーダーシップ / 人事 / キャリア など、「学ぶ」ための多岐にわたるノウハウのほか、
定期セミナー・イベントの開催を通した「集う」場のご提供などを行っています。