リハプライム株式会社
ビジネス／社員教育
会社で最も重要なリソースは何でしょうか？
それは、設備でもお金でもなく「人」ではないでしょうか？比較的規模の小さな会社ともなれば、ギリギリの人手で現場を回していて、一人でも辞められたら厳しいという環境も珍しくはないはずです。どの業界も人の獲得・定着が問題になっていると思いますが、その中でも特に人離れが激しい業界といえば介護業界です。
そんな介護業界において、驚くべき社員定着率を誇っているのが、埼玉県さいたま市で介護事業を行うリハプライム株式会社です。同社の社員定着率は年々良化しており、2020年の社員定着率は96％でした。どうすれば社員が辞めない会社をつくることができるのか、このセミナーでお伝えいたします。
講師：小池 修（リハプライム株式会社 代表取締役社長）
開 催：
令和4年8月24日（水）14:00～16:00
開 場：オンライン開催
参加費：無料
詳細HPはこちらです⇒https://keigo-group.co.jp/fc/seminar/seminar05/
運営会社HP：https://keigo-group.co.jp/
・ 定着率の低さに課題を感じている
・ 仕事を覚えたと思ったら辞めてしまう
・ 良い人材が定着しないので、リーダーが育たない
・ 採用コストが高くなり負担が重い
経営者／役員
2代目経営者
マネージャー
人事／教育／総務
起業志望者
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