以下のようなお悩みの方に、特にオススメ！

・有休5日義務化の影響度を再確認したい。
・働き方改革の意味を今一度明確にしたい。

・地に足ついた生産性向上を推進したい。
・働き方改革を現場にも浸透させたい。
・指示待ち人間を減らしたい。
・従業員が持てる力を発揮できる組織づくりがしたい
・勝手に生産性が上がっている会社にしたい。
・勿論、売上・利益も上げたい。

カリキュラム

マーケティングの考え方を活用した
今、どの企業にも必須の生産性を改善
するためのセミナーです。

私がサラリーマン時代に一従業員の
立場から働き方変革を推進した経験も
踏まえて、経営視点での
働き方改革・生産性向上のために、

・前提となる環境認識

・前提となる基本的な考え方

・働き方改革（生産性向上）
　を進めるステップ

・今日から出来る具体的テクニック

こんな人にオススメ