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コロナ禍で売上高50%減 それでも黒字を維持できる 「タスク型組織」の作り方

正社員という固定人件費から解放されて 「タスク単位」でリモートワーカーを活用。 人員獲得から即戦力にするまでの3ステップを解説

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コロナ禍で売上高50%減 それでも黒字を維持できる 「タスク型組織」の作り方

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セミナーの紹介

昨今、新型コロナウイルスやロシアによるウクライナ侵略戦争など、経済に甚大な影響を及ぼす事態が続けて発生しています。
このような猛威の中、売上が半減しても当社は黒字を維持し続けることができました。
多くの環境変化が生じているなか、それらの変化に柔軟に対応する
「在宅ワーカーを活用した人件費の変動費化、それらの方を即戦力に引き上げる為の具体的な仕組み」
についてお伝えさせて頂きます。
https://www.orgiast-product.jp/assistant-support

こんな人にオススメ

経営者/役員

2代目経営者

人事/教育/総務

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