会社で最も重要なリソースは何でしょうか?
それは、設備でもお金でもなく「人」ではないでしょうか?比較的規模の小さな会社ともなれば、ギリギリの人手で現場を回していて、一人でも辞められたら厳しいという環境も珍しくはないはずです。どの業界も人の獲得・定着が問題になっていると思いますが、その中でも特に人離れが激しい業界といえば介護業界です。
そんな介護業界において、驚くべき社員定着率を誇っているのが、埼玉県さいたま市で介護事業を行うリハプライム株式会社です。同社の社員定着率は年々良化しており、2020 年の社員定着率は 96%でした。
このセミナーでは、すべての業界に活かせる「どうすれば社員が辞めない会社をつくることができるのか」を中心に、当社が取り組んだ事例や社員一人一人に伝わるためにおこなった秘訣をお伝えします。
講師:小池 修(リハプライム株式会社 代表取締役社長)
開 催:
①令和4年7月20日(水)13:30~15:30
②令和4年7月28日(木)13:30~15:30
開 場:オンライン開催
参加費:無料
詳細HPはこちらです⇒https://keigo-group.co.jp/fc/seminar/seminar03/
運営会社HP:https://keigo-group.co.jp/
・ 定着率の低さに課題を感じている
・ 仕事を覚えたと思ったら辞めてしまう
・ 良い人材が定着しないので、リーダーが育たない
・ 採用コストが高くなり負担が重い
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マネージャー
人事/教育/総務
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