セミナーの紹介

■開催日時
2022年6月29日(水) 12:00~12:40
セミナー時間：約25分～30分
質疑応答：5分程度

■セミナーのご紹介
　本ウェビナーでは日テレHRが提供をする組織力強化プログラムの「全社員面談」を通じて
　コロナ禍でも増収増益を実現した日本テレビグループの導入事例を中心に
　社員がボトムアップをし、自ら問題解決をする組織に変貌を遂げる
　施策についてお届けできればと思い開催しております。

▼ご参加はこちらから
https://us06web.zoom.us/webinar/register/WN_A6yaT6GgSSKa94KGlvSX4Q

＊「全社員面談」って何？
　全社員面談とは日テレHRが提供をする組織力向上アセスメント施策。
　当社の専門家が第三者として全社員様に対して一人あたり60分ずつ面談を実施し、
　「リアル」な面談情報から今後取り組むべき内容をおまとめをしご提案いたします。

　日々、社員の方々と接していく中で下記の事項が当てはまる組織を運営されている
　経営層の方々にはお届けしたいウェビナー内容となります。

　チェックポイント
　　✓目標のコミットメントが弱く、未達成が常態化している
　　✓社員一人ひとりは仕事はそつなくこなすが、主体的には動かない
　　✓会議では、自分から意見を言う人がいない
　　✓離職が続き、負のスパイラルから抜けられない
　　✓部署間に壁があり、責任者同士も連携しない
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　...etc

　今回のウェビナーでは「全社員面談」という施策を通じて、
　　 - コロナ禍でも増収増益を実現した最新事例
　　 - どのような面談内容を実施し改善を図るのか？
　　 - 第三者が面談をする理由とは？

　などといった具体的な内容についても触れてご紹介をいたします。

▼ご参加はこちらから
https://us06web.zoom.us/webinar/register/WN_A6yaT6GgSSKa94KGlvSX4Q

＊ポイント＊
　セミナー時間は約25分～30分とスキマ時間を有効活用できる構成
　となっておりますのでお気軽にご参加ください。

■ウェビナー内容(プログラム)
講義時間：約20分
　1、About us
　2、セミナー開催背景
　3、全社員面談とは
　4、事例
　5、まとめ

※セミナー開催主催者※
　主催者：日テレHR(ヒューマンリレーションズ)
　URL　：https://ntv-hr.com/
　説明　：日本テレビのDNAである
「人のやっていないことをやり、自ら歴史を作る」精神を受け継いだ日本テレビの人材育成事業を運営