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【優秀な女性社員のやる気を高める】心理学・認知科学からのアプローチ

優秀なのになぜ?女性の本音からひもとく女性社員のやる気を高めるコミュニケーションのコツ ~豊富な具体例から学ぶ認知科学的アプローチ~

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【優秀な女性社員のやる気を高める】心理学・認知科学からのアプローチ

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セミナーの紹介

このようなお悩みはありませんか?
・せっかく優秀なのに、モチベーションが低い女性社員がいる。
・管理職に抜擢したいのに、本人はやりたくなさそう。
・産育休から復職した女性社員のパフォーマンスが下がっているように見える。

3,000名以上のキャリア支援実績を持つキャリアコンサルタントであり、3児の母でもある講師が、女性からのキャリア相談をもとに、心理学と認知科学の観点からコミュニケーションとマネジメントのコツをお伝えします。

セミナー参加のメリット

・職場で無意識に起きているミスコミュニケーションの「心理学」的根拠がわかる→対処法が見つけられる!
・モチベーションに大きく影響する「認知科学」や「神経科学」をもとにした脳の仕組みがわかる!
・女性社員が抱きがちな未来に対する漠然とした不安や本音と深層心理がわかる!

ひとりひとりが前向きにキャリアを築くための目からウロコのコミュニケーションのコツをお伝えします。
女性だけでなく多様な社員のマネジメントに役立つ新しい知識を、手に入れてみませんか。

【こんな方におすすめです】

・女性活躍を推し進めたい人事部・中小企業経営者の方
・女性指導に悩んでいる上司の方々、女性社員の本音を知りたい方々
・今後の自身のキャリアについて悩んでいる20代・30代女性

こんな人にオススメ

経営者/役員

2代目経営者

人事/教育/総務

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