働き方の多様化や、SDGs・働き方改革など、社員と企業との関係性が新たなステージに向かおうとしています。 理念経営・ビジョナリー経営などを経て、今、最も取り上げられているのが社会にとって企業がどのような目的(志)を持って存在するのか?を重視し、実践していくパーパス経営です。 持続可能な企業として社員とどのように向き合っていくか?お客様とどのように付き合っていくか?をAgeluの運用を通して見えてきたデータを元に効果のあった具体的な施策を含めてお伝えしていきます。
・パーパス経営の実践方法がわかる
・理念経営やビジョナリー経営の実践方法がわかる
・企業文化の醸成方法のヒントがある
・社員のモチベーション向上方法がわかる
・社員を定着させるアイディアを紹介
・社員の定着に悩む中小企業の経営者さま
・MVVやビジョナリー経営になやむ、経営企画室のご担当者さま
・社員の定着率を向上させたい人事担当者さま
・マネジメントに悩む部門責任者さま
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