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ケースメソッド&マインドフルネス ワークショップ

【人と組織を強くするリーダー育成】

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ケースメソッド&マインドフルネス ワークショップ

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セミナーの紹介

人と組織を強くするには、どのようなリーダーが必要か。社員のメンタルヘルスを、どう守っていくことができるのか。
本ワークショップのテーマは、「リーダーシップ」です。まずは、考える力・高いコミュニケーション能力を備えた人材を育成するために、ケースメソッドの手法を学びましょう。そして、マインドフルネスを身につけることで、リーダーとして心身のコンディションを整えて集中力を高めることを目指します。
多様な働き方への対応・人材定着のための施策・ビジネスモデルの革新など、経営課題が現場に押し寄せ、リーダーは日々、多くの変革課題を抱えています。同時に、効率アップや成果も求められ、これまでのやり方に縛られない視点・発想でのリーダーシップが求められる時代。多発する社員のメンタルヘルスの問題にも、対応する必要があります。どうすれば、このようなリーダーシップを発揮する人材を育成できるのでしょうか。
ワークショップ第1部では、他者との対話の積み重ねを通じてリーダーシップを磨き上げる「ケースメソッド」の手法を一緒に学びます。 
第2部では、Googleから始まり、今や世界中のビジネスパーソンに必須のスキルとして認知されているマインドフルネスを体験していただきます。
「考える人材・セルフマネジメントのできるリーダーを育成したい」・「社員のメンタルヘルスマネジメントに取り組みたい」とお考えの人事労務ご担当者様、リーダーの皆様の参加をお待ちしております。

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【私たちの想い】

リーダーになると、チームとしての成果が求められ、大きな負荷がかかってきます。責任も大きくなり、自分の業務を遂行するだけでは不十分な場面も増えてきますよね。メンバーへの業務量の配分は適切か、不満を溜め込んでいるメンバーはいないか、メンバーの力の底上げには何が必要か。後輩の声も聞きつつ、上司から示される数字目標にも応えなければなりません。思うように成果が出ないと、「自分の能力が足りないのではないか」と不安になったり、落ち込んだりされることもあるでしょう。
これまで、優秀でまじめな方が、辛い思いを抱えている場面に出会ってきました。自分の心身の健康を保ちつつ、リーダーとして会社の期待に応える成果を出すというのは、目標として掲げるのは簡単でも、想像以上に難しいことです。決して皆が実現できる「当たり前」ではありません。
私たちはこれまで、個人のスキルを磨くお手伝いをすることで、皆様のサポートをしたいと研修の仕事に取り組んできましたが、個のスキルを磨くだけでは解決できない課題が、組織にはたくさんあることを学びました。しかし同時に、チーム(組織)の成長を促すリーダーが育つことで、その解決の糸口が見えてくることもわかってきました。
今回体験いただくケースメソッドは、正解が一つではない問題について、様々な考え方や価値観の人との対話を通して最善策を導き出す力をつける教育方法です。高いチーム力が、チームを導くリーダーが、組織の力となると、心から信じています。

想いの続きを、受け取っていただけませんか。
https://www.facebook.com/profile.php?id=100021780432245

こんな人にオススメ

経営者/役員

人事/教育/総務

マネージャー

その他

今回はご都合が合わない方、いきなり参加は不安な皆様へ
今回とテーマは異なりますが、オンラインでのセミナーも定期的に開催しております。「検討のために1時間だけお試しで」、「どんな講師か人柄を知っておきたい」という皆様、ご都合に合わせてぜひお越しください。よい学びの時間となるよう、準備を整えてお待ちしております。

ストアカ プロフィールページ
(受講者の皆様の声もご覧いただけます。)
https://www.street-academy.com/steachers/450050

日程別セミナー情報一覧
2022年6月25日(土)13:15〜15:45

スケジュール情報

13:00受付開始いたします。

開催場所

5300013 大阪府大阪市北区茶屋町19-19アプローズタワー貸会議室 13階3号室

販売期間中のチケット

  • 参加チケット

    3,000円(税込)

    • 定員:15

    現在発売中

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ケースメソッド&マインドフルネス ワークショップ

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