セミナーの紹介

概要

昨今、DXやwebサービスの普及に伴い、ITエンジニア需要は急速に拡大しています。一方で、各社エンジニア採用に取り組んでいるものの、大手企業や競合他社に採られてしまうというお悩みも寄せられ、採用難易度も高まっています。

しかし、実は検索サイトで「ITエンジニア不足」と検索すると、候補には「ITエンジニア不足　嘘」と上位に表示されているんです。

果たして、ITエンジニア不足は嘘なのか？何が嘘で、何が本当なのか？

みなさんと一緒に紐解いていきたいと思います。

更に、そのようにエンジニア採用難と言われる中でも、従来と異なる常識破りの採用手法を用いることでトップスキルを持つエンジニア採用に成功し、事業を拡大されている企業様もいらっしゃいます。

採用成功例

・プログラミング学習塾事業を運営するスタートアップが、エンジニアを1ヶ月平均50名の採用に成功。
・創業間もない不動産系スタートアップが、3ヶ月で6名のハイスキルエンジニアの採用に成功。
・飲食店向けシステム開発企業が求人掲載から、1週間でエンジニアとの契約に成功。

本セミナーでは、最新のエンジニア採用市場の動向から、次世代の採用手法にてトップスキルエンジニア採用に成功された地方企業やスタートアップ企業の事例をご紹介。事例を分析し、具体的なノウハウとして公開させて頂ければと思います。