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エンジニアが仲間になる「Wantedly運用術」と「採用強化の3つのポイント」

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エンジニアが仲間になる「Wantedly運用術」と「採用強化の3つのポイント」

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セミナーの紹介

参加申し込みはこちらから
https://clp.aw-anotherworks.com/ja/20220414

イベント概要
優秀人材の採用競争が激化している昨今、特にエンジニア採用に苦戦している企業様は増えてきています。

「スカウトを何百通と送ったが、1人も返信が返って来ない」
「求人作成の修正を何度もしているが、1エントリーも募れない」
「やっと選考まで繋げられたが、途中で辞退されてしまう」

といった話も珍しくありません。

本ウェビナーでは1年間で約30名の採用拡大を成し遂げた吉川氏と月間40社の採用支援実績を持つ井上氏が、
上記のような課題を解決するためのWantedly運用術と採用成功を近づけるポイントについて徹底解説していきます!

こんな方におすすめ
・スカウトの返信率をあげるノウハウを知りたい採用責任者
・エントリー数を増加させる求人作成術について理解を深めたい採用責任者
・これから採用強化をしていきたいが何から初めていいのかわからない経営者
・求職者の興味を惹くWantedly運用術ついて知りたい採用責任者
・優秀エンジニアの採用に苦戦されている採用責任者

こんな人にオススメ

経営者/役員

マネージャー

人事/教育/総務

申込規約

・当日のセミナーの録音、撮影はご遠慮ください
・営業目的や、個人の方はご遠慮いただいております
・副業、複業マッチングプラットフォームを運営する企業様のご参加はご遠慮いただいております。大変申し訳ありませんが、ご理解いただけますと幸いです。

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