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【マネジメントDX実例セミナー】社員1人あたり1億稼ぐ高生産性企業が実践!

マネジメント業務の標準化と自動化で若手マネージャーも早期活躍。理論ではなく実践に基づくノウハウで成果を出している当社事例をご紹介

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【マネジメントDX実例セミナー】社員1人あたり1億稼ぐ高生産性企業が実践!

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セミナーの紹介

コロナ化により社会全体でデジタル化の動きはより早くなっており、
プレーヤーのパフォーマンスを発揮できる環境を管理者が確保できないと、
人材は離れていきます。
企業にとっても、より精度の高い迅速な意思決定や数値の可視化が
必須となってきています。

一方で、ITに対する"漠然とした願望"がありつつも、
コストとの折り合いが付かない中小企業が多いことも事実です。

本セミナーでは、
マネジメントDXを駆使したこれからの管理職の在り方を分かりやすく解説。
不動産・建築業界において、
残業時間5時間未満で売上高150億円を達成した当社の事例紹介を交え、
標準化・自動化・可視化を通したマネジメントDX成功のポイントを、
当社のツール活用事例やノウハウを交えお話いたします。



▼▽このような経営課題をお持ちの方必見▼▽
 ○マネージャーが資料作成にやたら時間をかけている。
 ○マネージャーがスタッフを注意する労力や精神的負担が大きい。
 ○プレイングマネージャーばかりで優秀なスタッフが育たない。

▼▽セミナーの3つの見どころ▼▽
 ①迅速な経営判断を実現
  あらゆるデータをリアルタイムで可視化し、
  経営会議資料の作成にかかる時間を5分の1に削減!
  迅速な経営判断を実現しています。

 ②指摘・注意の負担軽減
  ルール違反などの指摘を感情のないロボットにさせることで、
  何度も同じ指摘する労力と精神的負担を軽減。
  毎月230時間もの指摘・注意業務をロボットが代替しています。

 ③部下育成のサポート
  スタッフ自らが現状を認識できるようにし、
  上司がわざわざ言わなくても積極的に改善を図っていくことが可能になります。

▼▽セミナープログラム▼▽
■Session1
 会社を取り巻く環境の変化に対応できるマネージャーとは
■Session2
 支援・育成型マネジメントを成功させるためのDX3本柱
■Session3
 DXの具体策 ~見える化・見せる化・自動サポート~
■Session4
 スピード感をもって最適なDXを進めるために
■Session5
 その他・質疑応答


▼▽セミナーについて▼▽
当セミナーはアーカイブ配信となります。
視聴をご希望の方には専用のurlをお送りいたします。
下記申し込みフォームから必要事項を記入して送信してください。
https://bs.sakura-home.co.jp/seminar/

【さくらホームグループとは】
  北陸トップクラスの不動産取引実績・県内着工棟数No.1(2020年度)をもつ
  不動産・建築の会社です。

  IT化が遅れている不動産・建築業界において、
   ★残業時間 全社平均2時間 ※直近6カ月
   ★社内の業務アプリ350個以上
   ★RPAロボット2台での労働 月稼働375時間 社員6.8人分

という、業界でも異色の社内体制・取り組みを実施しています。

こんな人にオススメ

経営者/役員

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