建設業界では施工管理者の人手不足が叫ばれて久しいですが、それには人材が育たない施工管理体系の現実があります。
多くの建設会社では人材を育成する環境が整備されていないために、現場監督が「やりがい」「楽しさ」「スキルアップ」を感じられない負のスパイラルに陥っており、いくら人材を募集しても定着しないのです。
そこで本セミナーでは、現場監督の正しい育成方法と、社内環境の整備の仕方について解説いたします。
ポイントとなるのは、「体系的な施工管理の学習環境」「定量的な人事評価」「施工管理の体系化とタスク化」の3点。
今回の内容は、業界屈指の建築技術コンサルティング企業だからこそ解説できる、施工管理者を人財化するキャリアプログラムとなっています。
希少な現場監督者のキャリアアップを考えていくことは、これからの建設業界においてとても大切です。
施工管理者の社内定着や、若手社員の人財化を目指したい企業様はぜひご参加ください。
※こちらのセミナーは、住宅会社様のみお申込みいただけます。
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