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企業型確定拠出年金「選択制」とは?

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企業型確定拠出年金「選択制」とは?

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セミナーの紹介

企業型確定拠出年金は一部の大企業でしか導入していないのが現状です。本来であれば企業の大きさに関係なく導入されていてもおかしくない制度です。企業型確定拠出年金制度を導入すると加入者(従業員)だけでなく会社側にもメリットがあります。

従業員1〜30名規模の
中小企業の経営者、士業のための
国を味方につけた資金運用の勉強会です。

合法的に社会保険料を下げ、利益が自然と増え、人材確保にまでつながる
『中小企業の経営者のための知られざる資金運用法』

この勉強会は、
あなたの会社の利益が増えるだけでなく、
退職金を用意する必要がなく、それでも
従業員から喜ばれ、人材が集まってくるノウハウです。

この話をすると10人中9人は
「何それ?そんな良い方法があるの?知りたい」
と言われるほどの人気の勉強会です。
そして成果を出された方が続々と現れています。

この勉強会はこんな方に向いています。

●社会保険料を下げられるなら、その方法を知りたい
●利益を上げたい
●求人・人材確保に困っている 
●資金運用方法がそもそも分からない
●保険に変わる節税方法を探している
●従業員のやる気を上げたい、離職率を下げたい
●100年続く、強い会社を作りたい

こんな人にオススメ

経営者/役員

2代目経営者

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