「社員・部下が思い通りに動いてくれない」
「組織構築を始めたら壁にぶつかっている」
「育成について学んで実践しても、いまいち効果が感じられない」
このような悩みの原因はどこにあるのでしょうか。
本セミナーの講師である嶋津氏は、『育てる側がよくならないと「社会」も「企業」も「人」もよくならない』と言います。
そこで今回は、あなたの組織が劇的に飛躍する『上司学』についてお伝えします。
このメソッドの最たる特長は、「組織作りについて体系化して学べる」という点。
実は、学んだのに結果が出せていない経営者に多い共通点の一つが、「様々な要素をバラバラで学んでいる」という点なのです。
今回は、講師自身が17年に渡り実際に指導して5万人以上のリーダーを育成してきた、生きたノウハウをお伝えします。
リーダーシップを発揮するには「信頼」が必須であり、それを構築するためのシンプルかつ本質的なメソッドです。
独立・起業から会社を上場させてきたビジネスリーダーである講師ならではの、”今すぐ使える具体的なノウハウ”をお伝えいたします。
「最高の上司」になる方法を知りたい、部下と「最高の関係」を築きたい、部下の目標達成を通して人材を育成したいとお考えの経営者は、ぜひご参加ください。
独立・起業から会社を上場させてきたビジネスリーダーである講師ならではの、”今すぐ使える具体的なノウハウ”をお伝えいたします。
「最高の上司」になる方法を知りたい、部下と「最高の関係」を築きたい、部下の目標達成を通して人材を育成したいとお考えの経営者は、ぜひご参加ください。
経営者/役員
2代目経営者
マネージャー
その他
人が育つ組織を作りたい中小企業の経営者
これから組織作りをしていきたい
組織が思い通りにならず壁にぶつかっている
中間管理職やリーダーを育成したい
【注意事項】
※営業目的でのご参加や、運営が不適切だと判断した場合、参加をご遠慮頂く場合がございます。
※本イベントの内容は、転載や二次利用等を固くお断りします。
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