セミナーの紹介

【こんな方におススメのセミナーです】
▶従業員に日々イキイキと仕事に取り組んで欲しい！
▶どうすれば、やらされ仕事ではなくやりがいを持って仕事に取り組んでもらえるのか？
▶優秀な若手を採用し、会社の社風を変えたい・もっと良くしたい！

社会経済環境の見通しがきわめて不透明な世界の中で、今改めて「働きがい」というテーマが注目されています。
話題のSDGsでも「働きがい」は一つのテーマとして取り上げられています。

「働きがい」は単に「働きやすさ」を追求するだけでは生まれません。
仕事に対する「やりがい」があって初めて「働きがい」が生まれます。
しかし、国を挙げて推進されている「働き方改革」の多くの施策は、「働きやすさ」を改善していくことに主眼を置いているようです。

本セミナーでは、全従業員の幸福に繋がる「働きがい」を追求し続けてきた３社の経験談をお話しさせていただきます。
【登壇者】
●2022年版 日本における【働きがいのある会社全国１位】に選出いただいた、株式会社あつまる　代表取締役社長　石井 陽介
●「世界一やりたいことがやれる会社」づくりに取り組む、オアシスライフスタイルグループ　 CEO　関谷 有三氏
●フィロソフィを策定し、会社の大変革を行った結果、新卒採用人数３.５倍と大成功！株式会社ローカル　代表取締役　吉永 安宏 氏