中小企業の採用・教育ご担当者の皆様、
こんなお悩みをお持ちではありませんか?
・教育担当者をおくマンパワーが足りない
・教育のノウハウが足りない
・Off-JTを実施する時間的余裕がない
・新入社員の採用数が少ないために特別に研修を組み立てられない
このようにお悩みの中小企業においても、
組織に定着し貢献できる人材を育てるコツをお伝えします。
本セミナーでは、
教育リソースの少なさやテレワークでの育成に対応し、
研修を行うことだけでなくフィードバックをするしくみをつくり、
それぞれの現場で人材が定着する、新卒人材教育のポイントをお伝えいたします。
弊社では従来より、新卒人材の方の研修・育成をお手伝いしてきました。
新卒人材の方へのアンケートでは、以下のようなのお声も寄せられています。
【日程】
両日程とも同様の内容のセミナーを実施予定です。
いずれかご都合の良い日時をお選びください。
①2022年2月8日(火)11:00~12:20
②2022年2月15日(火)16:00~17:20
そのほかの日程につきましては、ご相談ください。
ぜひご参加のほどお待ちしております。
*zoomを用いたグループワークは初めてだったのですが、全員が協力的でうまく進めることができました。
*実際も現場ではこうなるというのを説明してくださったため、配属後の仕事とリンクさせて学べました。
*社内業務上発生しうる難局のシミュレーションを通じて今後に備える心構えを身に着けることができたと実感し、
自身の強みと弱みを客観的に指摘してもらい、改めて自己理解を深めることができました。
*ビジネスの現場で実際に起こる交渉のロープレを通じ考え方を学べました。
*学校では習わないため、とても有意義でした。
本セミナーのご参加者様には、無料で面談サポートツールをご利用いただくことが可能です。
(特典のお申し込み:2月末まで)
入社前の面談や、フォローアップの面談など、職場内の人間関係や
個々の特性に応じたかかわりを模索する手がかりとして、ご好評をいただいています。
経営者/役員
マネージャー
人事/教育/総務
<ご注意>
◆同業社、士業の方、企業名が不明な方、 フリーメールアドレスでご登録の方は、
お断りさせていただく場合がございますので、あらかじめご了承ください。
◆本配信の映像、音声等の録画、録音、ダウンロード及びスクリーンショットの取得は
固く禁止しております。
◆申込み・参加証(Zoomのリンク)をお受取りいただいたご本人様のみ視聴の対象となります。
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