セミナーの紹介

在宅勤務やリモートワークが増えていて、なかなかコミュニケーションが取れない上、
ライフスタイルや価値観が多様なメンバーの状況がなかなか理解しにくいという
現場管理職の方も多いのではないでしょうか？
今回はコミュニケーションのポイントを体感いただけるワークをご紹介します！

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「女性活躍を進めるための施策って当事者だけでいいの？」
「座学研修はよくやっているが、ちゃんと理解して実践もらえているか不安」
「ダイバーシティー経営とは言うものの、現場社員に対してどのような働きかけをすればいいか分からない」

そんな悩みを抱えている人事・ダイバーシティご担当者様向けに、
多くの企業様がまず直面する「女性活躍推進」が
なぜ社内で進まないのか、その原因を探り、
若手・育児中・活躍期に、どんな施策が必要なのかを学んでいただきます。


今回は、導入企業様より大変ご好評いただいており、
各種メディアでも取り上げていただいております
＜管理職向け・個別マネジメント研修＞のワークを体験いただけます。

また、参加者同士で各社の取り組み状況ついて意見交換する時間を設ける予定ですので、
自社の施策について、改善のヒントを得ていただけることと思います。
皆様ぜひご参加ください！

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◼︎セミナー詳細
●日時：2022年1月28日（金）13:30 - 15:00 （開設13:20）
　※接続に不安のある方は早めの入室をおすすめいたします。
　※ワーク体験がメインのため、アーカイブ配信はございません。　

●場所：zoom
　※お申し込みいただいた方にzoomのURLをお知らせいたします。

●参加費：無料

●定員：30名（催行人数：2名〜）

●対象：
・人事、ダイバーシティ推進等をご担当されている方

●内容：
　〈講義〉
　　・なぜ女性活躍が進まないのか
　　・効果が出る施策にするための具体策や他社事例など
　
　〈個別マネジメントワーク体験〉　
　　復職したばかりの部下とのランチ、部下の本心とは？
　　スリールが自信をもって提供するロープレ研修＜他者理解ワーク＞を
　　オンライン版でお試し体験いただきます！
　　
　〈参加者同士の交流会、質疑応答など〉
　　（自由参加）


※ご注意点※
・ワークを体験いただくため、可能な限り、会話できる場所からアクセスください。
・ビデオ画像は可能な限りオンでお願いしております。
・申し訳ございませんが、同業他社様からのお申込みはご遠慮いただけますと幸いです。

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・スリール株式会社　：http://sourire-heart.com/
・両立不安白書　　　：http://ryoritsu-fuan.sourire-heart.com/
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■お申し込み方法：「チケットを申し込む」ボタンよりお申込みください。
■お問い合わせ先：office@sourire-heart.com
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