Slackを新たに買収し、この規模になってもYonYで130%程度の成長を続けるセールスフォース。
世界全体の有料会員数が2億人を超え、アフリカにも進出し始めたネットフリックス。
グローバルでの急成長が注目を集める両社ですが、事業戦略はもちろん組織戦略においても徹底した拘りを持ち続けている企業として有名です。
そして、その組織戦略から形成された特有のカルチャーを急成長のドライバーの一つにしています。
本セミナーではベンチャー/成長企業の組織強化の専門家である当社代表の水谷が、両社のカルチャーについて独自の視点で分析した内容をお届けします。
*両社がセミナーに登壇するわけではございません。
【登壇者紹介】
株式会社JAM 代表取締役 水谷健彦
1997年 株式会社リクルート人材センター(現リクルートキャリア)入社
2001年 株式会社リンクアンドモチベーション入社
2008年 取締役就任 同社の中核事業であるコンサルティング/研修事業において主に首都圏の責任者を務める
2013年 株式会社JAM設立 代表取締役社長に就任
2017年 株式会社PKSHA Technology 社外取締役就任
2021年 AnyMind Japan株式会社CHRO、AnyMind Groupマネージングディレクターに就任
【こんな疑問や悩みをお持ちの方にピッタリ!】
・組織戦略って何から考えればよいの?
・カルチャーを大切にしたいけど、具体的には何をすればよいの?
・カルチャー形成に取り組んでいるけど、上手くいっていない
・2社に関心がある/取り組みを参考にしたい
【開催概要】
>本セミナー対象者
ベンチャー/成長企業の代表者の方、または人事の方
※社長、代表取締役、CEO、育成担当者、人事責任者など
※同業他社の方、本セミナーの対象に当てはまらない方は参加をお断りしております。
>開催日時
2021年10月26日(火) 17:00-18:00
>開催場所
本オンラインセミナーはオンライン会議システムZoomを使用いたします。
受講URLや接続方法はお申込受付後に送付いたします。
お使いのPCがシステム要件を満たしている必要がありますので、
動作環境はZoomヘルプセンターをご確認ください。
>費用
無料
経営者/役員
2代目経営者
人事/教育/総務
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