セミナーの紹介

コモングッド型リーダーシップは、共通善・公益を目的とした、リーダーの善い影響力で組織と社会の共通価値を創造する段階的手法です。

その特長は、企業・組織の社会性や持続可能性を高める活動を支援するだけではなく、企業・組織の業績に寄与することが研究から判っています。

その構成される分野は、コモングッドに関する様々な学術分野・組織研究を「精神性」「道徳性」「革新性」「社会性」の４分野とした特長を合わせ持っています。

また、その源流は１２年前の2009年にファーリ・カラカス博士（現 英ノーリッチビジネススクール 准教授　組織行動・経営学）が提唱した、コモングッドを目的としたリーダーシップである、ベネボレントリーダーシップの研究によります。

この講座では、コモングッド型リーダーシップ、そしてコモングッド型組織開発の理解と実践への扉をひらく基本が理解できます。


概要
コモングッド型リーダーシップ/組織開発の基本を理解して、修得領域や実践・効果へのイメージ描き、学びや実践への第一歩を踏み出すための基本を理解する講座です。

特徴
・コモングッド型リーダーシップ/組織開発の基本的なポイント、4領域のポイントが理解できます。

・コモングッド（公共善・公益）と企業・組織をとりまく問題や対応について理解できます。

・演習の一部を体験し講座や研修の影響や効果を体験としてイメージできます。
　［演習体験は、倫理・道徳的な職場環境を支援するツール考案演習、倫理違反を起こしにくくする心理手法などを活用］

対象
企業・組織内で社会性への対応やと業績向上の実践に取り組むリーダーや育成・企画・CSR担当の方など

　（コモングッドや公共善、職場の倫理環境の醸成、SDGs、ESG、CSR、
　　コーポレートガバナンスコード・スチュワードシップコードなどへの対応で
　　人財育成や組織活動について対策をお考えの方など）

　（※　個人の方、組織コンサルティングや人材育成・研修など同業他社の方の受講はご遠慮下さい。
　　対象外の方のお申し込みにつきましては、お断りさせていただく場合がございます。）

開催形態
オンライン（詳細は、お申し込み後にご連絡いたします）
　　（必要環境：インターネット接続環境、PCを推奨（チャットによる情報提供あり）、マイク・カメラ不要）

時間
　１時間

定員
３０名

プログラム概要
１．企業・組織をとりまく問題・課題
２．コモングッド型リーダーシップ 概要
３．コモングッド型組織開発サービス
　（演習などの一部体験を含む）

資料
講座受講後に、資料のご送付の希望を伺います。