セミナーの紹介

東証一部上場企業や中小・スタートアップベンチャー、さらにはプロサッカー「Jリーグ」のクラブチーム等に提供中の社外メンターサービス「MENTOR WORKOUT」。
当サービスを提供する株式会社OVER20&Company.が送る「東証一部上場企業に導入された社外面談に求められたスキルとは」セミナーでは、外部機関が社外面談サービスを提供する際に求められるスキルと、その育成方法について、これまでのノウハウをもとに公開致します！
アンケート回答いただいた参加者の方には面談で使える、当社オリジナルMWシートをプレゼント！

【メンターワークアウトとは】
「MENTOR WORKOUT」は、カウンセリングやコーチング、その他手法を活用して提供される第三者機関によるメンターサービスです。これまでの離職率低減実績やモチベーション向上実績など数々の実績が認められ、日本経済新聞や朝日新聞といったメディアにも掲載いただいています。提供者は20代～50代、性別問わず、キャリアコンサルタントや産業カウンセラー、面談スキルに関する民間資格を有さない者（当社内資格は保有）など多岐にわたります。

【セミナーを提供する背景】
近年日本のビジネスマンの生産性を向上のために産まれはじめているキャリアコンサルティング・コーチング・メンタリングなどのビジネスに懸念を感じているためです。

面談サービスは、医者と同じで、今現在資格の有無でしかその専門性を判断する材料はありません。「名医」がいれば「やぶ」医者がいるのと同様、資格では判断できないサービスです。そしてこの面談による成果は、提供する人のスキルに大きく左右されます。これまでの面談サービスは、スキルに言及していないことに違和感を感じています。現行のキャリアコンサルティング・コーチング・メンタリングなどのビジネスのどれもが、ビジネスモデル・仕組みで話が止まっており、肝心の、サービスを提供する人間の「スキル」に言及していません。

私たちが「日本初のプロフェッショナルメンターファーム」としてたしかなスキルを持つ本物のメンターを育てていく機関になろうとしているのは上記のような危機感・懸念を持つためです。その一環として、同様に感じていただいている方々に当セミナーの機会を提供し、少しでも寄与できればと考え、セミナーを開催するに至りました。

私たちは、プロとして、確かな価値を提供することにコミットできるメンターを日本にもっと輩出していくことで日本を立て直したいと考えています。

【このような方にオススメ】
• メンター/コーチ/カウンセラー/キャリアコンサルタントのフリーランスとして活躍したい方
• メンター/コーチ/カウンセラー/キャリアコンサルタントのフリーランスだが、面談スキルに自信のない方
• これからメンター/コーチ/カウンセラー/キャリアコンサルタントの資格取得を考えている方

【プログラム】*変更になる可能性があります
1. 社内面談が導入され始めた背景
2. 20代から考える、組織と従業員の関係性
3. 社内面談・社外面談の違い
4. 社内面談・社外面談に求められること、必要なスキル
5. 今日から実践できる面談の満足度を上げるためのスキル・テクニック

【講師】
KEIKO（プロフェッショナルメンター / パートナー）
国家資格キャリアコンサルタント。トランスコスモスに入社後、松下電器産業（現パナソニック）に出向。1970年代からアメリカ企業が採用してきたメンタリングノウハウを日本に普及させるため、1988年からメンタリング（コーチング、カウンセリングを含む）を国内で実践。日本向けにリプロデュースし、独自のメソッド「OVER20 INITIATIVE」を考案。2018年、株式会社OVER20&Company.（旧：石堂株式会社）の法人メンタリング責任者に就任。同社サービス「MENTOR WORKOUT」のプロフェッショナルメンターとして活動。


【イベント概要】
開催：9/20（月)　14時～15時
参加費：5,000円
形式：オンラインセミナー

【参加方法】
オンライン配信（Zoom）
※申込後、登録いただいたメールアドレスに参加用URLが配信されます。

【注意事項】
・お申し込み後、ご入力いただいたメールアドレス宛に当日のイベント参加用URLをお送りいたします
・当イベントではZoomを利用いたしますので当日は安定したwifi環境でご参加ください
・主催者の都合による中止の場合を除き、購入済チケットのキャンセルはご対応しかねます。