セミナーの紹介

「座学の効果は歩留まり2%」

前職の人事であった頃、そんな実感値を持っていたと話す、株式会社フューチャーリンクネットワークの代表取締役、石井丈晴様。

自身が会社を起こしてからも集合研修の効果を信じられない、と行って研修を行ってこなかった石井様ですが…

「創業から20年が過ぎ、社員数も100名を超え、部長やマネージャーといったマネジメントの階層ができてきました。その中で問題意識として持っていたのは、『管理職に何を求めるのか』は言語化できていても、『どうやるのか』『どうあるべきなのか』を提示できていない、議論できていないということでした。マネジメントを体系的に学ぶ機会も、学ぶためのコンテンツも、定着させるための流れも用意できていませんでした」

今後の成長を考えた時、向き合うべきだと思った管理職育成。

歩留まり2%にならないために、選んだ手法とは？！