株式会社タナベコンサルティング
ビジネス／社員教育
【1日だけの無料説明会：11月12日福岡開催】
社員と共に「100年先も一番に選ばれる会社」を目指す
『インナーブランディング』無料説明会
東証一部上場・創業61年、日本の経営コンサルティングファームのパイオニア、
タナベ経営のノウハウ公開！
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●開催概要
近年、社員やアルバイト等による不適切行動により企業イメージを著しく損なった例が散見されます。他方でＳＮＳ上では「神対応」を評価され、ブランド向上とファン拡大に繋がった社員の言動なども見受けられます。
瞬時に情報が拡散される時代においては、アウターブランディングのみならず、社員のインナーブランディングの重要性が高まっていると言えます。
企業ブランドをお客様、社会へ発信するのは社員であり、どれだけ高いブランド力を有する企業でも、社員一人ひとりがブランドを理解、共感して行動していなければ十分なブランディング効果は得られません。
「インナーブランディング無料説明会」では、インナーブランディングの必要性とその効果、また推進のポイントなどをコンサルタントが事例を含めご紹介致します。
【講師１】
株式会社タナベ経営 九州本部 チーフコンサルタント
小林 宏輝
第１講：「企業価値を高めるインナーブランディング」
インナーブランディングの本質は、「会社のあるべき姿の実現に向けて、社員が主体的に経営に参画し、“私たちの会社”と認識して活躍できる状態」を創り出すことにあります。
インナーブランディングがなぜ必要なのか、それによる期待効果、実践の3ステップをご紹介いたします。
【講師２】
株式会社タナベ経営 SPコンサルティング本部 課長
村田 幸人
第２講：「インナーブランディング実行時のポイント」
顧客からの評価は、接する社員の評価とも言えます。個々の社員が経営者と同じ志を持つためにはビジョン・理念を「浸透させ、行動に反映させる」必要があります。
各種推進ツールを活用し、“社員の活躍・会社の社会価値の見える化と浸透方法”を、作成や活用のポイントを踏まえてご紹介いたします。
経営者／役員
2代目経営者
IT系
その他
経営者・経営幹部、管理職、など
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