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後継経営者のための社員の気持ちを把握し組織に成果をもたらすリーダー術

誰にとっても大変な状況の今だからこそ、自信を持ってできる社員に変化させる

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後継経営者のための社員の気持ちを把握し組織に成果をもたらすリーダー術

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セミナーの紹介

【こんなお悩みを抱えていませんか?】

✔︎ コロナの影響でこれから先どうすればいいのか焦っている
✔︎ コロナで必要以上に不安になって業務に支障がでている社員がいる
✔︎ 会社も大変な時期なのに、全く悲壮感がない社員がいる
✔︎ やる気もなく、漫然と作業している社員がいる
✔︎ しっかりと話はしているのにこちらの指示とは違うことをする社員がいる

このセミナーでは
そんなあなたのお悩みを解決し、あなたが欲しい成果を出す社員に変身させる方法をお伝えします。

セミナーに参加することで
コロナ禍で全ての経済行動環境が変化した今、
2代目、後継経営者だからこそ取り組むべき事が明確になります。

そして、 不安感が強くて成果の出る仕事に取り組んでいない社員も
逆に、現状を人ごとのように感じて全く危機感なくだらだら仕事している社員も
あなたが望む社員に変化させる【具体的な方法】がわかります。

もちろん、あなたが今抱えている社員に関する問題や課題の解決方法についても
アドバイスさせていただきます。

セミナーで得られること

・2代目、後継経営者としてどうすれば成果が出せるのか?
・2代目、後継経営者だからこそ出来る事とは?
・関係性の出来ていない年上、年配、古巣の社員の信頼を獲得するには?
・自主的に考え行動しない社員への対応策とは?

こんな人にオススメ

2代目経営者

マネージャー

経営者/役員

その他

ベンチャー/成長企業の代表者の方、後継者の方、または人事の方
社長、代表取締役、CEO、後継者、育成担当者、人事責任者など

※同業他社の方、本セミナーの対象に当てはまらない方は参加をお断りしております。

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