セミナーの紹介

「ずっとハローワークに求人を出してるのに応募がこない」
「紹介会社経由を使っているが費用がかさむ」
「成果に直結する採用施策を知りたい」

介護業界における採用環境はいよいよ厳しさを増しています。
「令和元年　介護労働実態調査」では
不足感を感じている事業所は全体の65%と
実に2/3の介護事業所は人材不足に悩んでいます。

そんな中でも、確実に採用に成功している事業所は存在しています。
採用に成功する事業所に共通する考え方は、
目的や環境に応じて最も効果の出やすい施策を把握し、
コストや時間を集中的に投下することで
採用効率を最大限まで高めるということです。

今回のセミナーでは、どういった施策が何に対して有効であった
直近の最新成功事例と、
場面や環境に応じた採用のコツについてお伝えします。

・新施設開設時、6ヶ月かけて介護職50名の応募を獲得
・1ヶ月10万円の予算でリハビリ専門職3名を採用
・紹介制度を活用して毎年10名以上の採用に成功
・地域の隠れた●●人材の活用
・海外人材の活用について

必ず新しい気づきを得ていただくことができると考えています。
是非、ご参加をいただければと思います。