セミナーの紹介

私たちは2013年から外国人の就業支援を行ってまいりましたが、東名阪エリア以外の地域にある企業とのマッチングがうまくいく傾向があると感じております。その要因は主に、以下の3つが挙げられます。

・地方
ほっとするロケーションは外国人にとって故郷にも似た安心感があります。また、日本の四季に興味を持つ方が多いため、移り変わる季節を感じやすい地域は魅力的に映ります。

・成長
隠れた全国・世界トップシェアの製品を作っている企業の技術力は、日本の技術を身に着けたい外国人には魅力的に映ります。また彼らは日本での知名度にはこだわりません。

・採用難
東名阪エリアと比較して人材の獲得に苦労されてきた企業の場合、従業員の育成が手厚く、また長い目で成長を見ていただける為、外国人にとっては異文化での就業ストレスが少なく職場に早くなじんでいく事ができます。

今回のセミナーでは、いま採用難を感じていらっしゃる企業さまに向けて、なぜ外国人雇用が必要なのかといった情報から、受け入れの際に気を付けるポイントなどを網羅的にお伝えします。

■このような採用ご責任者におすすめです
・いろいろな媒体を使って求人してみたが応募が集まらない
・外国人雇用という言葉を聞くものの、イメージがわかない
・すでに外国人を採用しているが、うまくいっていない
※今回は法人の方を対象とした情報提供セミナーです。

■このようなことがわかります
・なぜ今、外国人雇用が注目されているのか
・日本で働く外国人とはどんな人たちなのか
・日本で働くために必要な「在留資格」とは何か
・外国人が行うことができる業務　など

■資料
セミナーの際に投影した資料は、ご視聴後のアンケートにご回答頂いた全員にお送りいたします


※本セミナーは2021年3月25日(水) に開催した「地方優良企業の採用力アップセミナー」の再配信となります。予めご了承ください。

開催概要
開催日：2021/7/1（木）13:00～13:45
※録画配信のため、上記より1週間ご視聴いただけます。

視聴方法：お申込みいただいた方のメールアドレスに、視聴用URLをお送りいたします
参加費：無料
締切：2021/6/30（水）12:00まで

■登壇者プロフィール
井上 義設（株式会社ツナググループ・ホールディングス　エグゼクティブフェロー）
1996年にアデコへ新卒入社しHR業務全般を経て、2004年 『キッザニア東京』 初期創業メンバーとして管理本部統括に従事、こども達の未来を創造する。2013年、増加する在日外国人材の未来を担うべく、asegonia（現在のツナググループ・マーケティング）を創業。2017年に株式会社ツナグ・ソリューションズ100％子会社化。これまでベトナム国内の大学、省庁と連携し、大企業から中小企業まで、200社以上のベトナム人材活用を支援。

■主催
株式会社ツナググループ・マーケティング／東証一部上場企業子会社