セミナーの紹介

◎対象
神奈川県内に本社や事業所を有する企業の経営者・人事採用担当者

２部構成で実施し、第１部では就職氷河期世代の採用・活用メリット、戦力化に向けた課題と解決策、成功事例の紹介、採用方法例と入社後の定着・育成のポイント等の説明を通じて、就職氷河期世代の採用意欲向上を図るための講演を行います。第２部では令和２年度神奈川県事業で人材確保に成功した企業に登壇いただきトークセッションを実施します。

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■テーマ
神奈川県版　就職氷河期世代の正社員採用と戦力化のポイント
■開催日時
令和3年7月16日（金）14：00～15：30
■開催方法
オンライン（事前予約制）
■使用ツール
ZOOM（アカウント作成不要）
■申込期限
令和3年7月15日（木）18：00まで
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【講師】
藤井 哲也氏(株式会社パブリックＸ 代表取締役)

1978年生まれ。24歳で若年フリーター就労支援会社を起業。国・自治体の雇用対策を受託するほか、職業訓練スクールの運営などに従事。地方議員や政策ロビイング活動などを通じて政策形成にも取り組んできた。2020年4月から、しがジョブパークの就職氷河期世代支援担当も兼ねる。京都大学公共政策大学院修了。寄稿に「就職氷河期世代の非正規ミドルを戦力化する人事実務、マネジメント」（人事実務2019年12月）、「地方自治体における就職氷河期世代支援の進め方』（時事通信社「地方行政」2020年3月-4月）、「激変する雇用環境、再び就職氷河期を生まない方策は」（Yahoo!ニュース2020年5月）など。