株式会社イー・ロジット
ビジネス／社員教育
今現在、コロナで苦境に立たされている企業は多いです。
これを乗り越えるためには従業員の力は必要不可欠です。
その為には、
・リーダーがどの様なメッセージをするのか
・従業員の共感はえられるのか
・従業員は何を求めているのか
などコミュニケーションが重要となります。
コミュニケーションというと「視えるか」がしにくい為
「ピン」とこず具体的な戦術がとれていない企業が多いです。
企業が危機的状況のときに重要なポイントはリーダーが
・従業員の心情を知る
・企業戦略の優先順位を見直す
・自分自身の言葉で従業員に話をし、共感を得る
・将来のビジョンを決めていく
などなどです。
そしてこれらに効果的なのが「コーチング」です。
目的に沿ったコミュニケーションスキルを身につければ、
・従業員との共感力向上による一体感（企業目標達成力アップ）
・目的にむかってのモチベーション向上（作業効率アップ）
・チームの生産性向上から組織の強化（利益アップ）
などなど企業にとって良い効果が多く得られます。
「コロナで先が視えない今」
「物流DXによる新たなビジネスモデルの出現」
「働き方改革」
など世の中は凄いスピードで変化しています。
変化に対応できる人材はいますか？
人を育てられる人材はいますか？
世の中においておかれない様に
将来のビジョンを決めていきましょう！！
【概要】
組織を強くするためにはチームが強くなければなりません。チームが強くなるためには優れたリーダーが必要です。
本講座では、組織が強くなる理論を学び、コーチング初心者でも理解できるように実践形式で学んでいきます。
社内環境、コミュニケーション、目標設定などに活かせる「コーチング」を学び実践することで、従業員の自主性が育ち、チーム力・組織力がアップします。
※安心のオンラインで開催いたします！
・視聴URLは前日までに参加者のアドレスに送付いたします。
・複数名でご受講の場合は、ご参加人数分お申し込みください。
【講義内容】
・コーチングの基本スキルを実践形式で学んでいきます。相手のモチベーションや自主性とコーチングの関係を学んでいきます。
・ライブ配信の人数によりワークコンテンツの変更がございます。
【講師紹介】
コンサルタント 桐山 博文
リサイクル事業の店長を経て、通販事業や人材育成に携わる。通販事業では倉庫開発から発送業務、運営、改善など幅広く活動。
その後独立、合同会社を設立し代表に就任。リサイクル事業、通販事業を始める。自ら配送ドライバーを経験し、現場に発送業務の改善などを提案。同時に物流現場においての人材育成の重要さを感じコーチングを使用したノウハウを蓄積。
その後コーチングを事業として始める。物流業界はもちろん、他業種まで幅広く活動し、多くの企業の人材育成制度のサポートや延べ３００人以上のセッションをするなどコーチとしての経験も積む。
２０１８年イーロジット入社。イー・ロジットではコーチングを武器に、研修コンサルティングを行う。ロジスティクス管理３級取得。
経営者／役員
2代目経営者
マネージャー
人事／教育／総務
女性
若手／新入社員
その他
・コーチングを基礎から学びたい方
・コミュニケーションで現場改善を実現したい方
・後輩、部下育成でお困りの方
・コミュニケーションが苦手な方
・チーム生産性を向上させてい方
などにお薦めの講座です。
現在開催予定のセミナーはありません。
