トラスト・パートナーズ社労士事務所
ビジネス／社員教育
経営理念と聞いてもピンとこない…
そんな方も多いかもしれません。
しかし、
経営理念は事業を行う上での根幹です。
経営理念がない、または曖昧なままだと
事業を継続するエネルギーが枯れていきます。
そうした状態にならず、
情熱の火を灯しながら事業活動を続けていくために
経営理念の基本と考え方をお伝えします。
✔ 経営理念の作り方がわからない…
✔ 経営理念はあるが浸透していない…
✔ 経営理念と自分の考えにズレを感じる…
「なぜ経営理念は必要なのか？」
この問いに自信を持って答えられる方は
それほど多くないのではないでしょうか？
なんとなくは分かるし、
一応自社の理念も定めている…
でも普段意識することはあまりない…
こうした職場も少なくありません。
しかし、
経営理念の持つパワーは
こんなものではありません。
それでも多くの職場で
経営理念を活用できていない理由は
経営理念の定義が曖昧なまま
複雑かつ難しいものという前提で
“なんとなく”理念を考えている
からです。
経営理念の定義が明確になると
経営理念は
とてもシンプルで
あらゆる事業活動の基本となるもの
だと感じられる様になります。
今回のセミナーでは、こうした
経営理念とは何か？
という基本的な問いから
経営理念について理解を深めていきます。
このセミナーでは、
知識をお伝えするだけでなく
その場で経営理念を考えていきます。
今はまだ経営理念がない方も
今ある経営理念が曖昧な方も
経営理念の定義を明確にした上で考える
ことで新しい気づきがあるはずです。
ぜひ、
自分たちの事業に情熱の火を灯す経営理念
をつくるきっかけにしてください。
理想の組織づくりに直結するものです。
また、
貢献度連動型の給与体系のための
『貢献度連動型★給与体系設計シート』
もお渡ししますので、
セミナー後にじっくりと
設計していただくことも可能です。
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※経営者、幹部、人事担当者限定のセミナーとなります。
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