セミナーの紹介

【株式会社Consulente HYAKUNEN、株式会社Maxwell's HOIKORO共同開催】

近年、組織のメンバー同士の信頼関係など、心理的安全の大切さに対する認識が高まっています。
心理的安全を高めるために、チームメンバー同士の関係づくりや、リーダーの教育に取り組む組織も増えつつあるようです。

しかし、
・心理的安全を高めて、本当に組織は良くなるのか？
・心理的安全を高めて、どんな成果を生み出したいのか？
・心理的安全を高めることで、弊害はあるのか？
といった問いに対しては、明確な答えや仮説を持ち合わせていない企業・人事部門が多いのではないでしょうか。

本セミナーでは、学術研究やHYAKUNEN・HOIKOROが実施したデータ解析事例に基づいて、心理的安全を成果・組織パフォーマンスにつなげるためのKey Factorや、Key Factorを生み出すリーダーシップの特徴について解説します。

内容（予定）
□心理的安全とは何か？
□心理的安全が組織にもたらす効果と弊害
□心理的安全を生かせる組織と生かせない組織を分けるKey Factor
□心理的安全とKey Factorを両立し、高い成果を生み出すリーダーシップの特徴

【ご提供方法】
配信はZOOMにより行います。受講者の方々には、受講に必要なURL等を発行させて頂きます。

【対象者・定員】
人事・企画部門のマネジャー、スタッフの方々
経営者、事業部門のマネジャー、スタッフの方々、など

定員30名（先着）

【開催日】　
2021年6月18日（金）16：00～17：30

【受講料】
無料

【お申し込みの流れ】
申し込み期限：2021年6月15日（火）
お申込みフォームに必要事項をご入力いただき、送信してください。

※主催企業の競合の方は、受講のご希望に添いかねる場合がございます。あらかじめご了承下さい。
※セミナーズでの受付を確認次第弊社より折り返しメール致します。
　お申し込みの際アンケートへのご記入を必ずお願い致します。
※ZOOM URLに関してはお日にちが近くなりましたら、メールにてご連絡させて頂きます。