セミナーの紹介

　元・国連の専門官として、日本社会で「CSRってなに？」という時代からSDGs関連の普及啓発や、ITを通じたダイバーシティ&インクルージョンや業務効率化を推進し、また、グーグルをはじめとする外資系企業など多国籍環境での経営指導などを進めてきた私の視点からは、低迷する日本企業には少なからず、付加価値の高い活動に充てる時間も、個人のプライベートな時間も、“過剰に”“礼儀正しく”ドブに捨て続けるような旧弊が見受けられます。

　コロナ禍中の過渡期を経て、DX（デジタルトランスフォーメーション）を通じた、ステークホルダー同士がお互いに幸せとなるような成長性の高いマネジメントや経営ができるか否かは、技術力やイノベーション以前に、役職員にはびこる旧態依然としたマインドセットが最大の障壁となっているケースが少なくありません。

　そこで、本講演では、日本企業・日本社会におけるDXの障壁を取り除き、サステイナブル（ムリなくムダなく長続きする）な企業価値・利益・生産性の向上と、社内外の同じ人間同士・企業同士がともに幸せとなるような取り組みによって、DX・業務効率化を推進するポイントについてお届けします。