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2021年新トレンド!エンゲージメントを高める人事研修と組織開発とは?

【新年度の研修に課題を感じている皆様へ】実績豊富な講師より、いまの時代にあったエンゲージメントを重視した組織開発や研修方法を具体的な事例交えてお伝えします。

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セミナーの紹介

人事・研修のご担当者様必見!
2021年大注目のエンゲージメントを用いた人事研修と組織開発のセミナーを開催します!


コロナの影響もあり不安定な社会情勢な中、
社員の離職や育成に悩まれている方も多いのではないでしょうか。

そこで本セミナーではいまの時代にあった
組織開発の取り組みと研修事例についてご紹介します。

エンゲージメントを重視した組織開発の進め方や、
効果的な研修の選定についても学びを得られるお時間です。

講師は現場での実践経験が豊富な4名が登壇し、
実際の事例も交えてわかりやすくお伝えします。


◎佐々木 繁則(ささき しげのり)
株式会社AOD取締役
ハーバード大学大学院公共経営学修士元ソニーCEO主席戦略スタッフパーソナルオーディオ部門事業戦略統括部⻑。
株式会社ロジックアンドエモーション代表取締役独立研究者として、アドラー心理学を応用した組織開発の研究に取り組む。
1万人以上のビジネスリーダーへの講座や政財界のトップリーダーのコンサルティング及び書籍を出版。

◎羽山 暁子(はやま あきこ)
株式会社AOD 取締役
株式会社インテリジェンス(現パーソルキャリア)での法人営業・人事の経験やスタートアップ企業の上場支援等の実績あり。
新卒・中途採用、社内文化醸成、社内研修、労務、メンタルヘルス等幅広い人事経験を持つ。
現在は株式会社Pallet代表取締役として、仙台を拠点に組織開発における事業を経営しているプロトレーナー。

◎佐藤 祐也(さとう ゆうや)
株式会社AOD 取締役
株式会社リクルートHRマーケティングに入社し、求人広告の営業として主に新規営業に携わり通期連続達成賞・半期MVP他、多数受賞。
その後、株式会社リクルートで営業マネージャーとして40名の業績推進と育成に従事し、年間5億円の売上に寄与。
現在は株式会社エンカレッジ・イノベーション代表取締役として研修事業をはじめ、人事評価制度などの人事コンサルを中心とした組織開発事業を経営。

◎佐藤 悠希(さとう ゆうき)
株式会社AOD 代表取締役
株式会社リクルートHRマーケティングでの営業経験、ベンチャー企業での新規事業立ち上げや人事を経て
現在は株式会社アナザーヒストリー代表取締役として1500人のプロコーチを輩出するスクールを経営。
そのメゾットを活かした組織開発にも従事するプロトレーナー。

※日程により登壇者は異なります。

前回までのセミナーの内容はこちらからご参照ください。
https://www.axia-ag.co.jp/knowledge/seminar-information-2/

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経営者/役員

マネージャー

人事/教育/総務

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