株式会社エム・アイ・シー・コンサルティング
ビジネス／社員教育
「研修から帰ってきたスタッフの表情や発言が違う！」
「人として大切な事を思い出した！」
「２日間では考えられないような人間関係構築ができている！」
「眠っている自分自身のポテンシャルを引き出してもらった！」
「普段の仕事を進める上での大切な要素に気付き、すぐに実行に移せる！」
参加企業様からこのような声をぞくぞくといただいているチームビルディング研修。
さらには、
企業様の採用コストが約８５％減！！（従業員４００名で５６０万円→８０万円へ）
離職率が、平均－８２％と大幅減！！
という成果も出ている研修です。
このセミナーでは、このような成果を出している研修の内容を徹底解説！！
豊富な事例をもとに、強い組織のつくり方を紹介しています。
強い組織を作るポイントは
『自主性』と『コミュニケーション』
ぜひ、組織作りのエッセンスを持ち帰って下さい！！
・組織作りで大事なものがわかる
・なぜ成果がでるのか、理由がわかる
・今後の人財育成に活かせるポイントがつかめる
「オンライン研修を行っているが、当然、リアルなコミュニケーションがとれない。その中で、改めてリアルなコミュニケーションは大事だと気付かされ、この中でも密にならないこの研修を実施。この研修に来ると、やはり腹を割った関係になれる。」（T社様）
「今までどんな良い研修を受けても研修後、モチベーションが高かったが、1週間でもとに戻ってしまう。この研修は、研修後の継続・定着率が高い！もとに戻らない！研修から約5年経ちますが今でも活発な意見交換が行われおり社員間の相互理解に役立っています。」（Ｆ社様）
「互いに高めあう関係性が構築され、コミュニケーションが活発化し、離職率が低減しています。また、組織力を高めた結果、「若い会社なのに高収益で新卒も辞めない会社（東洋経済ONLINE）」第6位、今後の期待される中堅上場企業「NEXT1000（日本経済新聞）」にランクインいたしました。」（Ｐ社様）
「研修の良さを実感するのは、研修から帰ってきたスタッフの表情や発言、それに影響を受けた周りのスタッフ、そのスタッフ達が各拠点で作るチーム、そのチームが現場で提供するサービスから実感することができます。非日常の研修から日常に持ち帰る「学び・気づき」がとても多い研修です。」（Ｋ社様）
経営者／役員
人事／教育／総務
その他
その他
以下のような方におススメです！
☑社員が自主的に動いてくれない…どうやって育てていけばいいのか悩んでいる。
☑採用しても採用しても人が辞めていく…この流れを止めたい。
☑十分なイベントができておらず、同世代の横のつながりが弱い。
☑上司と部下、他部署間、世代間でのコミュニケーションの壁がある。
現在開催予定のセミナーはありません。
