経営コンサルタント・著作家。1964年生まれ。早稲田大学理工学部卒。LIXIL（当時トステム）東京本社勤務を経て、英ロイター通信社に入社。1994年から6年間、ロイター中国・東アジア日系市場統括マネージャーとして、上海と香港に駐在。2000年ロイター退職後、エリス・コンサルティングを創設、代表兼首席コンサルタントを務め、現在に至る。現在マレーシア・クアラルンプール在住、中国、ベトナムと東南アジアで活躍中。 2007年中欧国際工商学院（China Europe International Business School）経営学修士号（MBA）取得、2008年復旦大学法学修士号取得、2013年華東政法大学博士課程修了、法学博士号取得。博士論文「『労働契約法』無固定期間労働契約制度研究～公法介入と取引費用の視点から」 ウェブメディア「WEDGE（ウェッジ）」へ寄稿中： ● 立花聡の「世界ビジネス見聞録」（http://wedge.ismedia.jp/category/kenbunroku） ● 迷走する日本の「働き方改革」への処方箋（http://wedge.ismedia.jp/category/hatarakikatakaikaku） ● トランプを読み解く（http://wedge.ismedia.jp/category/torayomi）
【事務所】： エリス・コンサルティング ERIS Consulting 【所属学会】： 日本労務学会 Member of Japan Society of Human Resource Management 労務理論学会 Member of Japan Academy of Labor and Management アジア経営学会 Member of Japan Scholarly Association For Asian Management 国際ビジネス研究学会 Member of Japan Academy of International Business Studies 【講演・セミナー】： 2007年より1500時間超、延べ受講者数1万3000人突破。「立花塾」中堅・マネージャー研修修了生300名超。 【著書】： 『実務解説 中国労働契約法』（中央経済社、董保華・立花聡著）、『ベトナム人事労務制度と管理実務 改正労働法対応』（2020年出版予定） 【研究・担当分野】： 中国労働法、ベトナム労働法、組織論、労働経済学（賃金決定の理論）、経営戦略、異文化経営、哲学、儒教とイスラム教等 【使用言語】： 日本語、中国語、英語 【立花聡公式サイト】： https://www.tachibana.asia/
