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人材育成ラボ(H+)Powered by Schoo

紹介文

人材育成ラボは、専門的な知識を有する先生方を招致し、組織開発や人材育成などの人事ナレッジのアップデートを行い、日本企業の組織の強さを底上げすることを目的に組成されました。

昨今ではVUCA時代と言われるように、テクノロジーの進化を背景に、我々が仕事・生活をする環境が大きく変動しています。さらにサプライチェーンやバリューチェーン全体で環境負荷や労働負荷を考慮する必要があり、組織としてのあり方を定義することは複雑さを極めています。

大きな環境変化が訪れているにも関わらず、変化に対応できている企業はほとんどおらず、環境変化と自社状況のギャップに課題を抱えている人事責任者が多くいる事実を目の当たりにしました。

その課題を解決し、時代に適合した強い組織を創るために、人的資本経営や組織開発に関連する専門家を招いて、あらゆるナレッジをWebセミナーで発信する「人材育成ラボ(H+)」を発足するに至りました。

本プロジェクトは、2022年6月より、週に一度専門家を招き、Webセミナー形式でナレッジを発信していきます。

発信する内容は、

- 人的資本経営 / 人的資本の開示
- 人材開発 / タレントマネジメント
- マネジャー / リーダー育成
- 人材ポートフォリオ
- 組織開発 / チームビルディング
- キャリア教育 / キャリア支援
- カリキュラム教授法
- 学習テクノロジー / Ed-tech
- 学校組織学習評価 / 学修成果の可視化
- モチベーション / コミットメント
- 働き方改革

など、人的資本経営・人的資本の開示等に関わる、あらゆるナレッジを発信していきます。

今後のアップデートを乞うご期待!

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